Поиск по общей библиотеке сайта:

поиск

О нашем сайте:

Здравствуйте и добро пожаловать на сайт посвященный правоведению и основам права.

На этом сайте размещен курс лекций по дисциплине право и правоведение.

Общая теория права - наука, изучающая государство и право в их историческом развитии, общественной, взаимосвязи, экономической и политической обусловленности.


  • Международные акты по защите прав человека.

    Веха на пути обеспечения прав детей.

    Читать далее

  • Права человека. Основные положения.

    "Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах" (ст. 1.

    Читать далее


Аттестация государственных служащих

07-09-2017

Проблемам государственной службы уделялось достаточно внимания, что способствовало накоплению большого теоретического материала. Было опубликовано большое количество статей, сборников, монографий о государственной службе. Но вопросом аттестации государственных служащих с точки зрения специфичности их правового положения, практически не уделялось должного внимания, а поэтому отсутствуют специальные монографические и диссертационные исследования этой проблемы.

2. Порядок проведения аттестации государственных служащих.

Аттестации подлежат государственные служащие всех уровней, в том числе те, которые в результате организационных изменений занимают должности менее одного года, если их должностные обязанности не изменились.

Особенности проведения аттестаций государственных служащих, должности которых отнесены к 1 и 2 категорий, определяются органами, которые назначают их на должности.

Существуют следующие категории служащих, которые не подлежат аттестации. Это государственные служащие патронажной службы, а также находящиеся на занимаемой должности менее одного года. Женщины, находящиеся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком, проходят аттестацию не ранее, чем через год после выхода на работу.

В период между аттестациями проводится ежегодная оценка выполнения государственными служащими возложенных на них задач и обязанностей в порядке, определенном руководителем, который назначает на должности и освобождает от должностей указанных лиц с учетом Положения и особенностями каждого государственного органа. Так оценка производится непосредственно руководителями структурных подразделений, где работают государственные служащие во время подведения итогов работы за год.

Общие методические рекомендации по проведению ежегодной оценки выполнения государственными служащими возложенных на них задач и обязанностей разрабатываются Главгосслужбой.

Вся работа по аттестации состоит из трех этапов:

1) подготовка проведения аттестации;

2) проведение аттестации;

3) принятие решений по результатам аттестации.

В подготовительный период проводятся следующие мероприятия:

составляется перечень работников, подлежащих аттестации;

составляется график проведения аттестации;

устанавливается количество и состав аттестационных комиссий;

осуществляется подготовка необходимых документов на тех, кто проходит аттестацию;

проводится разъяснительная работа о целях и порядке проведения аттестации.

Началом подготовки и аттестации является издания руководителем приказа, в котором устанавливается срок проведения аттестаций, должности работников, подлежащих аттестации, состав аттестационной комиссии, график проведения аттестаций. Для организации и проведения аттестации образуется аттестационная комиссия.


Другие статьи по теме:
 Отдельные аспекты проблемы привлечения специалистов к расследованию компьютерных преступлений
 ПЕРВЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СОВРЕМЕННОЙ УКРАИНЫ
 Страхование домашнего имущества
 УКРАИНСКИЕ ЗЕМЛИ ПОД ВЛАСТЬЮ РОССИИ, ПОЛЬШИ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ
 Контракт найма жилого помещения. Контракт дарения

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):