Где хотят работать россияне
Исследование ( 5 апреля 2010)Как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 1800 экономически активных совершеннолетних россиян со всех округов России, большинству наших сограждан без разницы в какой компании работать — российской или иностранной.
По признанию значительной части респондентов (41%), принадлежность компании не играет для них большой роли, куда важнее — «условия для работы», «хороший коллектив» и, конечно же, «адекватная оплата труда». Мужчины придерживаются этой точки зрения заметно чаще женщин (46% против 36%).
Трудиться на благо отечественной компании предпочитает каждый четвёртый респондент (25%). Женщин среди них больше (29% против 22% среди мужчин). Чаще остальных работать на российские компании хотят участники исследования, зарабатывающие до 15 тысяч рублей в месяц (39%). Стоит также отметить, что число желающих работать именно в отечественной компании за последние три года сократилось с 33% в 2007 году до 25% в нынешнем.
Работать в иностранной компании предпочли бы 28% россиян. Чаще других о такой работе грезит молодёжь до 30 лет (30%), стремящаяся получить «хороший опыт» и практику иностранного языка. Кроме того, о преимуществах работы в зарубежных структурах лучше осведомлены высокооплачиваемые респонденты: желание работать на иностранцев растет прямо пропорционально уровню их дохода.
Автор резюме: Виталий Покровский
2 комментарияИсточник: http://www.superjob.ru/community/life/44505/ русский
33
2 комментария
Интересно отметить из самого отчета, что по мере роста заработной платы растет процент тех, кому всё равно в какой компании работать.
Это очень интересно, потому что таким образом можно примерно оценить, сколько стоят на самом деле «корпоративная культура, английский язык, карьера и прочее» для нашего человека. Совсем грубый расчет: при увеличении з/п с 23 до 40 тысяч 4% готовы переметнуться на сторону, которая предложит больше денег. Допустим линейную зависимость этих величин (это очень спорный момент!), тогда получим, что для того, чтобы все работали необходимо увеличить доход на 56/4*20=280 тысяч до 320 тысяч. Ну а в среднем получим около 150 тыс.рублей/месяц. Что означает эта цифра?
Это что-то типа Чистой Приведенной Стоимости будущих выгод/доходов/перспектив/карьеры в случае работы в иностранной компании. На мой взгляд, вполне правдоподобно. :)
+4да, возможно я бы тоже подумал «А нахрена мне ваша заграница!?», получая в России 10-ку грина, а вот с за 5-ку не стал бы об этом думать =)
+1