Поиск по общей библиотеке сайта:

поиск

О нашем сайте:

Здравствуйте и добро пожаловать на сайт посвященный правоведению и основам права.

На этом сайте размещен курс лекций по дисциплине право и правоведение.

Общая теория права - наука, изучающая государство и право в их историческом развитии, общественной, взаимосвязи, экономической и политической обусловленности.


  • Правовой статус производственных кооперативов

    Производственный кооператив согласно новому Гражданского кодекса (далее ГК Украины) является одним из видов предпринимательского общества. Поскольку ГК Украины дал ограниченный круг юридических лиц, имеющих право заниматься предприни-мницькою деятельностью, отнеся к ним только хозяйственные общества и производственные кооперативы, перед некоторыми предприятиями встанет вопрос об их реорганизации.

    Читать далее

  • Об обобщении результатов анализа процессов относительно действий организованных бандитских формирований

    Процессы, происходящие в криминальной среде в современных условиях, приобретают устойчивую тенденцию к трансформации, характеризуются резким ростом особо опасных насильственных преступлений с применением оружия, прежде всего появлением организованных бандитских формирований.

    Читать далее


Коллективный и трудовой договоры

28-05-2017

Действующее законодательство также устанавливает осо-ный порядок заключения коллективного договора, уго-ди. Например, проект коллективного договора обсуждает-ворюеться в трудовом коллективе и выносится на рассмотрение общего собрания (конференции) трудового коллектива. Если собрание (конференция) трудового ко-вого коллектива отклонит проект коллективного договора или отдельные его положения, стороны возобновляют пере-говоры для поиска необходимого решения. Срок этих переговоров не должен превышать 10 дней. После этого проект в целом выносится на рассмотрение собрания (конференции) трудового коллектива. После одобрения проекта коллективного договора общим-ми собранием (конференцией) трудового коллектива он подписывается уполномоченными представителями сто-рин не позднее 5 дней от момента его одобрения-ления, если иное не установлено собранием (конфе-ренции) трудового коллектива.

Соглашение (генеральное, отраслевое, региональное) подписывается относящейся уполномоченными представителями сторон не позднее чем через 10 дней после завершения коллективных них переговоров.

Название актов (коллективный договор, коллективный договор), которые рассматриваются, указывает на то, что их за-ведения сторонами должно иметь добровольный харак-тер, т.е. их заключения или не заключения вполне по-лежит от волеизъявления сторон. Но это не значит, что любая из сторон настоящего договора имеет право ухи-удаляться от его заключения. Во избежание по-нарушений прав и интересов сторон коллективных догово-ров, соглашений законодатель установил ответственность за уклонение от их заключения. В частности, лиц, уклоняющихся от участия в переговорах по заключен-ния, изменения или дополнения коллективного договора, соглашения, или умышленно нарушивших срок проведения ко-коллективных переговоров или не обеспечивших работу соответствующей комиссии в определенные сторонами сроки, налагается штраф до десяти необлагаемых минимумов доходов граждан, они несут также дис-дисциплинарного ответственность вплоть до увольнения с должности.

Законодательством также установлен ответствен-ность за нарушение и невыполнение коллективного договора, соглашения и за непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля.

Действующее законодательство Украины определяет тру-довые договор как соглашение между работником и собственником-предприятия, учреждения, организации или уполно-ным им органом или физическим лицом, по которому работника обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку , а собственник предприятия, учреждения, ор-ганизации или уполномоченный им орган или физическое лицо, нанимает работников, обязуется выпла-вать работнику заработную плату и обеспечивать-ти условия труда, необходимые для выполнения работы, пе-непредусмотренная законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Как уже было отмечено, одним из важных институтов трудового права ко-коллективных договор. Чем же он отличается от трудового договора?


Другие статьи по теме:
 Работа по совместительству
 Свободное использование объектов смежных прав и их срок охраны
 ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ПРАВОВОГО ГОСУДАРСТВА
 Международные акты по защите прав человека.
 Понятие и признаки объекта авторского права

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):