Поиск по общей библиотеке сайта:

поиск

О нашем сайте:

Здравствуйте и добро пожаловать на сайт посвященный правоведению и основам права.

На этом сайте размещен курс лекций по дисциплине право и правоведение.

Общая теория права - наука, изучающая государство и право в их историческом развитии, общественной, взаимосвязи, экономической и политической обусловленности.


  • Правовой статус производственных кооперативов

    Производственный кооператив согласно новому Гражданского кодекса (далее ГК Украины) является одним из видов предпринимательского общества. Поскольку ГК Украины дал ограниченный круг юридических лиц, имеющих право заниматься предприни-мницькою деятельностью, отнеся к ним только хозяйственные общества и производственные кооперативы, перед некоторыми предприятиями встанет вопрос об их реорганизации.

    Читать далее

  • Об обобщении результатов анализа процессов относительно действий организованных бандитских формирований

    Процессы, происходящие в криминальной среде в современных условиях, приобретают устойчивую тенденцию к трансформации, характеризуются резким ростом особо опасных насильственных преступлений с применением оружия, прежде всего появлением организованных бандитских формирований.

    Читать далее


Коллективный и трудовой договоры

28-05-2017

Трудовой договор отличается от коллективного, во-первых, сторонами его укладывают, порядком заключения, осуществлением контроля за его выпол-ем, а во-вторых - целью и содержанием. Необходимо называемому жать и то, что трудовой договор регулирует трудовые отношения отдельного работника и собственника (уполномоченного им органа), т.е. имеет более локальный (ограниченный) характер, тогда как коллективный договор регулирует не только трудовые, но и другие правоотношения, тесно ' связанные с трудовыми, то есть имеет широкую действие.

Заключать трудовой договор работник может на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях (если нет соответствующих об-межень, предусмотренных законодательством, коллектив-ным договором или соглашением сторон).

Итак, учитывая указанное понятие трудового до-говора, участником (или стороной) трудовых право-отношений прежде могут быть физические лица (граждане, иностранцы, лица без гражданства). В за-законодательстве они определяются понятием "со-ник". Другой стороной выступает собственник пред-приятия, учреждения, организации, уполномоченный им ор-ган или физическое лицо.

Правда, такое законодательное определение сторон трудового договора вызывает у некоторых специалистов по-возражения, которое имеет определенные основания. В частности, доктор юридических наук В. И. Прокопенко считает, что собствен-ник предприятия не может быть стороной трудового. Договора, поскольку в случае создания предприятия с правом юридического лица предприятию предоставляется са-мостийнисть. Согласно ст. 7 Закона Украины "О собственности" и ст. 32 Гражданского кодекса Украины учредитель юридического лица или собственник его имущества не отвечает по ее обязательствам. По логике И. Прокопенко - по всем обязательствам, в том числе и теми, которые возникают из трудового договора. Не может выступать стороной трудового договора и уполномоченный собственником орган, т.е. орган управ-ления юридического лица - администрация (директор, дирекция). Такое утверждение В. И. Прокопенко об-обосновывает тем, что этот орган сам находится с собственником-ком в отношениях найма, а его представители наряду с другими наемными работниками входят в состав трудового коллектива, есть субъектами трудовых отношений как нанимаемые работники. В. И. Прокопенко считает, что стороной трудового договора является не собствен-ник или уполномоченный им орган, а также пред-ство, учреждение, организация. Стоит отметить, что и в такой позиции есть определенные пробелы: так, И. Прокопен-ко, обосновывая тезис о том, что уполномоченный собственником орган не может быть стороной трудового договора, сам соглашается с тем, что владельцем предприятия является стороной трудового договора, не принимает на работу работников, входящих в состав уполномоченного собственником органа - адми-нистрации.

Одновременно следует учесть, что нормами тру-дового права регулируются не все виды трудовой ди-тельности физических лиц. Это связано с особенностями-ми правового статуса некоторой части сотрудников - военнослужащих, членов кооперативов, лиц, которые выполняют определенную работу по договорам гражданско-правового характера (подряда и др.). Трудовые право-отношения этих работников регулируются-ми уставами, нормами административного или ци-свободного права.


Другие статьи по теме:
 Отрасли современного права
 Правовая система Украины в условиях сталинского режима
 ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ПРАВОВОГО ГОСУДАРСТВА
 Механизм правового регулирования. Стадии механизма правового регулирования
 Общий порядок заключения хозяйственных договоров

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):