Московская коллегия адвокатов «Закон един»

  • Коллективный и трудовой договоры

    06-08-2018

    Коллективный договор занимает особое место в локальном регулировании общественных отношений, возникающих в процессе применения труда наемных работников, прежде всего, регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений, узго-ния интересов работников, владельцев и уполномоченными ими органами.

    Порядок заключения коллективных договоров (соглашений) определяется Законом Украины "О коллективных до-говоры и соглашения" от 1 июля 1993 г. и КЗоТ.

    К сожалению, действующее законодательство не дает понятия ко-коллективного договора или коллективного соглашения. Анализ правовых норм, регулирующих отношения, связанные с применением этого правового института, дает воз-можность определить коллективный договор как договор, есть локальный нормативный акт, регулирующий вы-производственные, трудовые и социально-экономические отношения на предприятии, в учреждении, организации. Коллектив-ный договор заключается на предприятиях, в учреждениях-вах, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный ра-бо и имеют право юридического лица. Коллективный до-говор может также заключаться в структурных подраз-делам юридических лиц в пределах компетенции этих под-разделов.

    Коллективный договор представляет собой нормативный акт, регулирующий такие же отношения, и коллектив-ный договор, но на региональном и отраслевом уровнях. Коллективный договор имеет несколько разновидностей: генеральное соглашение, отраслевая, региональная.

    Безусловно, и стороны, заключающие эти договоры, также будут различными.

    Коллективный договор заключается между собственником или уполномоченным им органом, с одной стороны, и одной или несколькими профсоюзными или другими уполномоченными на представительство трудовым ко-лектива органами, а при отсутствии таких органов - представителями трудящихся, избранными и уполно-ниями трудовым коллективом.

    Сторонами генерального соглашения выступают:

    профессиональные союзы, которые объединились для ведения коллективных переговоров и заключения гене-рального соглашения *

    собственники или уполномоченные ими органы, объектов, пе-объединились для ведения коллективных переговоров и заключения генерального соглашения, на чьих предприятиях занято большинство наемных работни-ков государства.

    Сторонами соглашения на отраслевом уровне являются собственники, объединения собственников или уполномоченные ими органы и профсоюзы, объединения профсоюзов или других представительных организаций трудящихся, имеющие соответствующие полномочия, достаточные для ведения пере-говоров, заключения соглашения и реализации его норм на большинстве предприятий , входящих в сферу их действий.

    Соглашение на региональном уровне заключается между местными органами государственной власти или региональ-ними объединениями предпринимателей, если они имеют соответствующие полномочия, и объединениями профспи-лок или иными органами, если их уполномочили трудовые коллективы.


    Актуально:
     Понятие права членства в сельскохозяйственных предприятиях кооперативного типа
     Различия между трудовым и гражданско-правовым договором
     Необходимость, содержание и структура страхования ответственности.
     Развитие порядке рассмотрения трудовых споров в Украине
     Коллективный и трудовой договоры

    Добавить комментарий:
    Введите ваше имя:

    Комментарий:

    Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):