Московская коллегия адвокатов «Закон един»

  • Понятие права членства в сельскохозяйственных предприятиях кооперативного типа

    11-09-2018

    Поэтому не будет нарушением Закона отнесение вопроса о принятии, выход / исключение из членов предприятия к компетенции правления. Однако, вра-ховуючы правовую природу этих предприятий как предприятий кооперативного типа, общемировые принципы сельско-хозяйственного кооперирования, создания и функционирования кооперативного типа юридических лиц - аграрных под предпринимателя, есть основания полагать, что вопрос о принятии, выход / исключение члена должно быть отнесено к компетенции именно высшего органа самоуправления - собрания (собрания уполномоченных), а не правления - исполнительного органа.

    При решении вопроса о принятии в члены аграрного предприятия кооперативного типа передбачаеть-ность в отношении конкретного лица, которое вступает в коллективных сельскохозяйственное предприятие (сильгоспвиробничий кооператив, союз крестьян и др.), установить испытательный срок до одного месяца (как это установлено действующим законо-дательством о труде) для выявления способностей личности, которая подала заявление о вступлении, выполнять работу в кооператив-ном предприятии и принимать участие в управлении делами этого предприятия.

    В практической деятельности предприятий кооперативного типа случаи, когда при использовании труда сезонных работников последние вступают в члены этих предприятий только с целью уклонения от уплаты прибыльность ного налога. По сути, эти лица не намерены приобрести статус члена предприятия кооперативного типа и выполнять ваты уставные обязательства последнего. Для устранения такой порочной практики Примерный образец Устава коллективного сельскохозяйственного предприятия содержит правило, со-гласно которому не допускается принятие в члены коллектив-ного сельскохозяйственного предприятия лиц, зал-чено для выполнения временной или сезонной работе.

    У гражданина, принятого в члены коллективного сельскохозяйственного предприятия (сильгоспвиробничого кооператива, союза крестьян и т.д.), право членства возникает со дня рассмотрения его заявления на заседании правления и реко-мендации правления высшему органу самоуправления при-нять это лицо к членам кооперативного типа пред-приятия. Лицо, не рекомендованных правлением, может обжаловать отказ общему собранию (собранию уполномо-жених) членов предприятия кооперативного типа (сильгоспвиробничого кооператива, союзе крестьян). В том случае, когда высший орган самоуправления, не считая отказа правления, все же принял решение о принятии лица в члены предприятия, отношения члена этого лица возникает-ют от дня заседания правления, на котором было рассмотрено ее заявление о вступлении. Когда лицу было отказано прав-ления и сборам в принятии ее в члены предприятия кооперативного типа, но это лицо работала в этом предприятии (союзе крестьян, сильгоспвиробничому кооперации ве), то между этим лицом и коллективным сельскохозяйственной предприятием состоят не членские, а трудовые отношения.

    В правлении на каждого члена коллективного сельско-хозяйственного предприятия (сильгоспвиробничого кооперации лектива, союзы крестьян) ведется "Трудовая книжка" единого образца.

    Права и обязанности членов сельскохозяйственных предприятий кооперативного типа

    Каждый член коллективного сельскохозяйственного предприятия (сильгоспвиробничого кооператива, союза се-лян) имеет субъективные права, и на него возлагаются юри-дические обязанности, определенные как аграрным, так и другим зако-конодательством.


    Актуально:
     Понятие трудовых споров и их классификация
     Понятие права членства в сельскохозяйственных предприятиях кооперативного типа
     Необходимость, содержание и структура страхования ответственности.
     Правовой статус производственных кооперативов
     Коллективный и трудовой договоры

    Добавить комментарий:
    Введите ваше имя:

    Комментарий:

    Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):