Московская коллегия адвокатов «Закон един»

  • Понятие права членства в сельскохозяйственных предприятиях кооперативного типа

    11-09-2018

    Принимая решение о выделении-приемки пая, следует руководствоваться общими подходами к правам гражданина как субъекта аграрных и гражданско-правовых отношений, ввиду того, что только гражданин (как физическое лицо и носитель гражданской право-и дееспособности) является полноправным но- сеем субъективных прав, что именно гражданин создает при-ваттные юридические лица (в том числе и кооперативного ти-пу), что даже Закон "О коллективном сельско-ское предприятие" хотя и нечетко, но все же признает именно гражданина субъектом права собственности. Приведенные право-мочности являются первичными и определяющими в отношениях членского имущественного характера, состоящие в аграр-них предприятиях-предпринимателям кооперативного типа.

    Поэтому считается обоснованным практика, основанная на локальных правовых актах, когда нет каких-либо ограничений в отношении граждан при получении ими своей доли (пая) в случае выхода из членов аграрных коллективных и других предприятий кооперативного типа (союзы крестьян, сильгоспвиробничого кооператива и т.п.). Законным также прак-тика определения объектов издания-передачи граждане-новые его пая, а также очередность издание ему имущества в счет его пая и выполнения обязательственных отношений со стороны коллективного предприятия перед своим выбывшим чле-ном, причем очередность, непосредственно определенную аграр-ним законодательством. Так, согласно п. 3 ст. 9 Закона "О коллективном сельскохозяйственном предприятии" вы-определено такую ​​очередность издания гражданину пая: на-самперед натуре (т.е. зданиями, сооружениями, иной недвижимостью, сельскохозяйственной техникой, тракторами, сельскохозяйственным инвентарем, продуктивным скотом и т.д.), а уже потом - деньгами (без любой задержки) или ценными бумагами. Земельный кодекс Украины (стат-те 50, 51), приведенный выше Закон (п. 4 ст. 10) и другое аграрное законодательство устанавливают, что в случае выхода гражданина из членов предприятия кооперативного типа ему должна предоставляться земля из земель предприятия.

    Национальное право Украины гарантирует всем обще-нам право на отдых. Наряду с нормами Кодекса за-конов о труде в Уставе сельскохозяйственного коллективных и другого предприятия кооперативного типа речь идет о праве членов и наемных работников на от-починок. Это право, учитывая специфику (сезонность и т.д.) аграрного производства, обеспечивается установлен-нием продолжительности рабочего дня, дней еженедельного отдохни-ку, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, а также развитием и поддержкой социальной инфраструктуры, по-ний культуры, спорта, социально- бытового обслужи-вания и т.д..

    В аграрных предприятиях кооперативного типа условия и порядок предоставления отпусков определяется в Правилах внут-реннего распорядка этих предприятий. В этих Правилах право, в частности на отдых членов предприятий в виде ежегодно оплачиваемых отпусков, конкретизируется в зависимости от сферы применения труда члена в кооперативном предприятии

    Как и все граждане Украины, члены аграрных пред-приятий кооперативного типа имеют право на получение государственных пенсий. Аграрные предприятия кооперативного типа как частные (т.е. негосударственные) имеют право (точные-е, им не запрещено) устанавливать своим ветеранам труда, искалеченным на работе, другим социально не защищу-ным слоям населения (членам предприятия, членам их семей, учителям, медработникам и т. ) разнообразную материальную помощь и персональные дополнительные пенсии. Размер этих пособий и пенсий устанавливает именно пред-ство. Единственное, что может сдерживать предоставление такой адресной помощи, - это нехватка средств, другие факторы неправового характера.


    Актуально:
     Аттестация государственных служащих
     Понятие права членства в сельскохозяйственных предприятиях кооперативного типа
     Свободное использование объектов смежных прав и их срок охраны
     Необходимость, содержание и структура страхования ответственности.
     Контракт - особая форма трудового договора

    Добавить комментарий:
    Введите ваше имя:

    Комментарий:

    Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):