Понятие социальной защиты в Украине. Пенсионное обеспечение в Украине. |
26-04-2023 |
В социальном обеспечении граждан большое значение имеет классификация трудового стажа на отдельные виды: общий, специальный, непрерывный. Эта классификация позволяет дифференцированно подходить к назначению различных видов пенсий. Следует отметить, что сегодня (в связи с наличием социальной проблемы безработицы и ее объективного существования в рыночных условиях) теряет свое прежнее значение непрерывный трудовой стаж и возрастает роль общего или специального стажа.
Для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях требуется общий стаж работы, а для установления пенсии на льготных условиях - специальный. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, независимо от места работы, времени и имеющихся перерывов. Специальный стаж - суммарная продолжительность трудовой деятельности (государственной службы), но видимка из общего стажа по указанным содержанием, или условиями труда, в том числе по должности, в которых она протекала. Непрерывный стаж - это продолжительность непрерывно трудовой деятельности работника на одном предприятии, учреждении, организации.
Исходя из этого государством сформирована определенная система социального обеспечения.
Систему пенсионного обеспечения составляют:
1) государственное пенсионное обеспечение;
2) коммерческое пенсионное обеспечение.
Согласно Закону Украины "О пенсионном обеспечении" государственные пенсии делятся на:
а) трудовые - по возрасту; по инвалидности, на случай потери кормильца, за выслугу лет;
б) социальные.
Назначение установленных законодательством пенсий зависит от наступления определенных условий. В частности, для назначения пенсии по возрасту необходимо достичь определенного возраста и иметь определенный трудовой стаж. По общему правилу, для получения пенсии по возрасту мужчины должны достичь 60-летнего возраста и стаж работы не менее 25 лет, а женщины - соответственно 55-летний возраст и стаж работы не менее 20 лет. Такой возрастные установлены для тех, кто работал на должностях и имел профессии с обычными условиями труда.