Поиск по общей библиотеке сайта:

поиск

О нашем сайте:

Здравствуйте и добро пожаловать на сайт посвященный правоведению и основам права.

На этом сайте размещен курс лекций по дисциплине право и правоведение.

Общая теория права - наука, изучающая государство и право в их историческом развитии, общественной, взаимосвязи, экономической и политической обусловленности.


  • Дисциплинарная ответственность адвокатов: основания и порядок применения

    Согласно Указу Президента Украины «Об утверждении Положения о КДКА и Положения о ВККА», право возбуждения дисциплинарного производства в отношении адвоката принадлежит председателю дисциплинарной палаты, а при его отсутствии - заместителю председателя, который предварительно рассматривает информацию, касающуюся оснований привлечения адвоката к дисциплинарной ответственности, знакомит его с этой информацией и требует от него письменного объяснения.

    Читать далее

  • Участие адвоката в качестве защитника в процессе кассационного производства по уголовному делу

    Согласно ст. 383 УПК Украины, в кассационном порядке могут быть проверены приговоры, определения, постановления апелляционного суда, вынесенные им как судом первой инстанции, а также приговора и постановления, принятые в апелляционном порядке.

    Читать далее


Работа по совместительству

20-09-2017

6. Отпуск на работе по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Оплата отпуска или выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится совместителям соответствии с действующим законодательством.

7. Лицам, работающим по совместительству в районах, пострадавших из-за Чернобыльской катастрофы, надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Законом Украины "О статусе и общественной защите граждан, пострадавших из-за Чернобыльской катастрофы".

8. Увольнение с работы по совместительству производится по основаниям, предусмотренным законодательством, и в случае принятия работника, который не - совместитель, или ограничения совместительства в связи с особыми условиями и режимом усилий без выплаты выходного пособия.

9. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника хозяином или уполномоченным им органом по месту основной работы.

10. Зарплата на всех местах работы учитывается при исчислении среднего дохода:

учителям га преподавателям, работающим в некоторого количества средних общеобразовательных, профессиональных га иных учебно образовательных, и высших учебных заведениях, приравненных к ним по оплате усилий работников, и педагогическим работникам дошкольных воспитательных, внешкольных и иных учебно-воспитательных учреждений (как в одном, так и в некоторого количества);

медицинским и фармацевтическим работникам лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений здравоохранения, аптек, учреждений социального обеспечения, детских домов, школ-интернатов для детей сирот, и детей, имеющих недочеты в физическом или умственном развитии, детских дошкольных воспитательных учреждений , медико-общественной экспертизы; сестрам милосердия обществ Алого Креста и Чертюного Полумесяца Украины.

Кроме того, в среднюю зарплату указанным работникам засчитывается дополнительная оплата за работу, которая не - совместительство (пункт 8 Перечня работ, не г совместительству).

11. Высококвалифицированным экспертам народного хозяйства разрешается по согласованию с собственником или уполномоченным им органом осуществлять педагогическую деятельность в высших учебных заведениях и учебных учреждениях (подразделениях) повышения квалификации и переподготовки кадров по совместительству в рабочее время до 4 часов в неделю с сохранением за ними зарплаты по месту основной работы.

12. Ответственность за нарушение порядка принятия на работу по совместительству по с постановлением Кабинета Министров Украины от 03.04.93р. № 245 и настоящего Положения возлагается на собственника или уполномоченный им орган государственного предприятия, учреждения, организации, принимает работника на работу по совместительству.

При заключении трудового контракта может оказаться обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытании должно быть оговорено в приказе (распоряжении) о приеме на работу.


Другие статьи по теме:
 Развитие порядке рассмотрения трудовых споров в Украине
 ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ПРАВОВОГО ГОСУДАРСТВА
 ПРАВОВАЯ ПРИРОДА ДОГОВОРА
 Необходимость, содержание и структура страхования ответственности.
 Права человека. Основные положения.

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):